ГлавнаяОбъявления в ДнепропетровскеОбразование и обучениеСеминары, тренинги«Как самостоятельно и эффективно подобрать себе персонал»

«Как самостоятельно и эффективно подобрать себе персонал»

  • Фото: «Как самостоятельно и эффективно подобрать себе персонал»

Центр кадровых технологий «Успех»
делится своими секретами в тренинге для руководителей предприятий
«Как самостоятельно и эффективно подобрать себе персонал»
? Как определить, какой именно сотрудник на данном этапе развития персонала вам ну¬жен
? Составление образа соискателя. Методики сбора информации и создания «профиля должно-сти».
? Технологии и методики формулирования требований к должности, карта компетенций;
? Как определить пути поиска этих людей
? Источники поиска кандидатов. Обзор интернет-ресурсов, СМИ, специализированных источников. Виды поиска и подбора персонала: традиционные, прямой поиск (хедхан-тинг), нетрадиционные способы. Подбор персонала как эффективная PR-акция компа-нии. Поиск кандидата: выбор методов поиска.
? Объявления или прямой поиск: преимущества и недостатки. Искусство написания объ-явлений о вакансии.
? Как использовать приемы рекрутеров и хэдхантеров для самостоятельного поиска пер-сонала
? Возможности и ограничения применения прямого поиска при рекрутменте в компании. Методы определения рейтинговых специалистов. Методы прямого поиска. Адресный поиск.
? Как провести правильно собеседования с интересными кандидатами. Комбинирование различных видов собеседований. Проведение собеседований при ограниченном време-ни.
? Выбор сценария проведения отборочного интервью. Матрица наблюдения. Правила на-блюдения. Критерии оценки невербального поведения
? Метод активного слушания. Структура распределения внимания в ходе слушания. Пра-вила ведения пометок в ходе слушания;
? Формулировка и проверка гипотез в ходе проведения отборочного интервью. Практика формулировки вопросов.
? Как использовать психотехнологии при отборе персонала
? Способы и методы наблюдения за кандидатом в процессе собеседования. Как увидеть невидимое, услышать неслышимое. Секреты мастерства.
? Что скрывает кандидат? Работа с обманом и вымышленными фактами.
? Проективные методики. Информация, которую можно получить.
? Работа с кейсами. Как придумать нужный кейс и как с ним работать?
? Тестовые методики. Где взять, как и для чего использовать.
? Рабочие задания и проекты
? Интерактивные методы работы с кандидатами. Оценка лояльности кандидатов.
? Ассессмент-центр.
? Как ввести в должность и не потерять нового сотрудника

Продолжительность тренинга – 16 часов
В стоимость входит полный комплект документов, бланков, алгоритмов поиска и отбора, разработка пошаговой деятельности под конкретное предприятие, индивидуальное посттренинговое сопровож-дение.



← вернуться в Семинары, тренинги в Днепропетровске

special logo
Цена: 1 800 гривен
В других валютах
Окрыляем успехом все объявления (235)
Город: Днепропетровск, . ул.Гагарина 13
Дата: Воскресенье, 19 Октябрь 2014
Просмотров: 368 разместить в TOP ↑
или посмотреть все контакты


Captcha image

  Похожие объявления:

  Вы смотрели: